Erzieher (m/w/d)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugend­­hilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­angeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

Für unser Caritas Kinder- und Jugendzentrum Steinhaus, Schulze-Boysen-Straße 10 in 10365 Berlin, suchen wir ab 01.10.2026 eine:n

Erzieher:in (m/w/d)

Arbeitszeit: 25 Stunden, 64% RAZ
Befristet bis zunächst ein Jahr, Verlängerung angestrebt

• Betreuung im offenen Bereich der Einrichtung
• Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder- und Jugendliche
• Intensive Begleitung in Konflikt- und Krisensituationen junger Menschen
• Begleitung von Ausflügen und Freizeitangeboten sowie Ferienfahrten, gelegentlich auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, fachliche Vertretung der Einrichtung
• Enge teaminterne Zusammenarbeit, regelmäßige Teamsitzungen
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und Teamtagen
• Administrative Aufgaben
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzepte

• Abgeschlossene Erzieherausbildung mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Einzelfall
• Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit wünschenswert
• Medienkompetenz, Social-Media und EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu kooperativer Teamarbeit
• Hohes Empathievermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit mit normabweichenden Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zu fachlicher Weiterentwicklung
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.

• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
• zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
• 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
• Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision
• JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)